• 决定工资的要素：城市＞学历＞年限＞企业＞谈工资

短期规划

1. 先找个不是那么容易消失的行业，然后迅速实现就业，能利用之前的工作经验和技能最好，不能也行，先低姿态进去；
2. 熟悉行业之后，增加技能，摸熟行业规律，再在不辞职的情况下求职，实现在职跳槽，达成加薪、晋级、换行。
3. 这第二份工作，才是你真正的工作，可以做久一点，至于多久，5年、10年、20年，得看天时、地利、人和、运气、关系，以及接下来几年的社会变迁和行业迭代，预测不来；
4. 第一份工作，是为了解决迅速回归职场的“在职”二字，在职跳槽比失业求职难度小很多，也更容易获取更好的职位和收入。
5. 工作稳定后，在工作时间之内侧重主业工作的发展、技能提升、行业的熟练程度增长，同时业余开发一两个副业收入，并具备一定的投资理财技能，后两者对工资收入起到补充的作用。